根据学校人事处的相关要求，我院于1月10日上午，在综合楼609会议室，就年度绩效考核等次进行了谈话。全院专职专任教师参加了谈话会。会议由朱秋院长主持。谈话旨在对专任专职教职工一年辛勤工作和不懈努力的肯定，以及对大家未来继续提升、追求卓越进行激励。
朱秋院长首先通报了2024年度考核等次。2004年度优秀等次人员为4人，良好等次人员为7人，其余均为合格，相比去年有了较大的进步。并就考核评定等次的原则进行了说明。他要求大家要端正态度，正确对待考核等次，保持平和的心态，以开放、包容的态度看待考核结果。参加会议的全体专职专任教师每个人对考核结果进行了表态、提出了今年的努力方向和目标。朱秋院长还就今年学院的主要工作目标和任务进行了布置。
学院党总支书记、副院长李全玲从党组织角度对大家提出了要求，希望大家要学习学校一些新的政策，明确自己未来发展的方向，依靠内驱力，付出更多的努力与汗水，不断突破自我，为学院的发展添砖加瓦。
